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Articles - May 21, 2012

Unsere Leute

Durch unser globales Netzwerk aus Fachleuten im Geschäft der Nachhaltigkeit haben wir die Unterstützung von Experten für Projekte und Dienstleistungen nach den individuellen Bedürfnissen unserer Klienten. Die folgenden Steckbriefe stellen eine kleine, aber repräsentative Stichprobe der Erfahrung dar, die wir anbieten.

Erich Schwartz – Gründer und Präsident

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Ein leitender Angestellter und reifer Unternehmer mit einem starken Fundament in der Sache der Nachhaltigkeit. Erich stellt  seine Führung und internationales Projekt/Geschäft Management – aus den Erfahrungen von mehr als 15 Jahren – wirksam zur Verfügung. Erichs Beiträge zum Business der Nachhaltigkeit begann in den 80er Jahren, als er die Grundsätze und Konzepte der Erderwärmung, des Bevölkerungswachstums, und der Rohstofferschöpfung unterrichtete. Inszwischen erwarb er seinen M.A., und verfeinerte seine Beratungssachkenntnisse und seinen Geschäftssinn, um unproduktive Unternehmen von ihren Finanz-Lasten zu befreien und aus ihnen effiziente, prozessorientierte, und gewinnbringende Unternehmen zu machen. Seine globale Kundenbasis schließt nationale Regierungen, Fortune 500 Unternehmen, mittelgroße Gesellschaften, Stadtbezirke, und Nichtregierungsorganisationen ein. Erich fokussiert seine einzigartigen Sachkenntnisse auf eine der größten Herausforderungen, denen die moderne Unternehmen gegenüberstehen, um diese in nachhaltige Unternehmen zu verwandeln, die gesunde dreifach verbesserte Bilanzen verzeichnen.

Aron Bjornson –- Lieferketten-VerwaltungAron Bjornson

Aron ist hoch qualifiziert. Mit seiner Hilfe können Unternehmen ihre nachhaltigen Ziele erreichen, erhalten und darüber erzählen. Auf seinen Bachelor of Commerce bauend, schließen seine Aufgaben das zur Verfügung stellen strategischer Marktrichtungen an sozial verantwortliche Gesellschaften und an innovative Organisationen ein, die Nachhaltigkeit fördern. Seine Strategie Mischung geben seine betriebliche Kenntnisse weiter, und seine Gemeinschaftsverpflichtung positioniert ihn ideal, um Unternemen zu helfen, Nachhaltigkeit zu verfolgen, um gewinnbringender zu werden. Er hat eine integrierend Rolle im Schaffen einer Markt-Führung durch dreifache Bilanzen gespielt. Er ist am Aufbau von Kernkundenstämmen durch seine tiefe Gemeinschaftsverpflichtung hoch erfolgreich, an den Produktionsstätten, an der  Lieferketten-Management, an dem Einzelhandel-Design, an dem Design der Marke, dem Website-Gestaltung, und am Krisenmanagement aüßerst erfolgreich.

Erica Groshler - Leitung: Veränderungsverwaltung

Erica weiß, dass das Engagement einer Organisation zur Schaffung einer nachhaltigen Kultur von Natur aus Veränderungen einbezieht. Erica bringt einen Reichtum an Erfahrung im Unterstützen von Organisationen, die  ihre Kulturen umändern und neugestalten. Im Helfen ihre Kunden ihre Herausforderungen zu richten, verbindet Erica die bewiesen gegründeten Techniken mit der Nützlichkeit. Bekannt für ihre begeisterte, hoch professionelle und mitleidsvolle Angehensweise wird sie als im Stande erkannt, die Bedürfnisse unseres Kunden genau festzustellen. Erica besitzt einen B.A. in Industriebeziehungen von der McGill Universität von, und einen M.A. in Bildungstechnologie von der Concordia Universität.

Alexandra Henriques - Senior Nachhaltigkeitsberaterin

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Alexandra stellt sich auf konkrete Ergebnisse. Ihr Magister Artium und hunderte von Stunden in der Berufsentwicklung verbracht, sind die Basis ihrer innovativen, nachhaltigen Unternehmensslösungen. Sie ist ,,lebenslänglich” eine Pädagogin auf dem Universitäts-, dem Hochschulbildungs-, und dem Erwachsenenbildungsniveau, sowie in der Ausbildung im Freien gewesen. Alexandra setzt auch 20 Jahre der Erfahrung in der Lehrplan- und Material-Entwicklung, um wirksame Schulungen und Workshops um. Ein Leben lang verfolgt sie Methoden der Nachhaltigkeit. Ihre umfassenden Kenntnisse der Nachhaltigkeitspraxis und Wellness stärken  die Leistungen der Unternehmen und erhöhen deren Wettbewerbsfähigkeit. Ihre Methoden sind praktisch, augenöffnend und bringen unmittelbare Ergebnisse.

Marionne Lugay –- Gemeindeliason

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Marionne ist seit ihrer Beteiligung mit Schulen, wo sie an der Umweltforschung an Bord des CGSSS Amundsen im Nördlichen Polarkreis teilnahm, mit der Nachhaltigkeit begeistert an Bord gewesen. Es war die Kombination dieser Begeisterung und ihres Strebenss, einen Unterschied zu machen, die sie zur Universität von Viktoria führte, wo sie mit einem B.A. in Handelswissenschaften graduierte. Ihre vorherige Erfahrung schließt das Arbeiten mit dem Familienunabhängigkeitsanlagenentwicklungsprogramm des Burnside Gorge Community Centre, der Unterstützung bei der Entwicklung und der Umsetzung des ,,Gesundes Essen für Senioren” DVD und das Handbuch leistete, und das Schaffen des Marketings und der Kommunikationspläne für eine unternehmerische Beratungsunternehmen ein. Marionne müht sich, einen positiven Einfluss in ihrer Gemeinde zu haben. Sie machte das ,,Bringen Sie Ihre Eigene Flasche” Kampagne an der Universität von Viktoria leichter. Sie engagierte Redner für die Nachhaltige Unternehmenssprecher-Reihe und nahm Teil am ,,Not-for-Profit Team” for the ,,Jeux de Commerce West Business Case” Wettbewerb. Marionne setzt ihre Bemühungen fort, Unternehmen zu helfen, und Organisationen zu bewegen, durch dieGreenomics Mannschaft an konsequentere Nachhaltigkeit heranzukommen.

Monika Marcovici – Nachhaltigkeitstransformationsstrateginmonika-marcovici-copy1

Die Karriere von Monika streckt sich über mehr als 15 Jahre, und sie ist des seltenen Menschenschlags, der in die Tiefe der Technologie taucht und sich immernoch auf Strategie konzentrieren kann. Ihre korporative Karriere begann in Europa mit den Riesen der Hochtechnologie, bis sie nach Vancouver B.C. wechselte, wo sie sich auf Digitalmedien konzentrierte. Immer eine Erneuerin, gründete sie eine Produktionsunternehmen, der sich auf interaktive, korporative Kommunikationen konzentrierte, die Direktkommunikationsstrategie- und Website-Anordnung für Kunden z.B. BC-Gelbe Seiten und ICBC schufen. Monika identifizierte und richtete ihr Bedürfnis und ihren Berufsverlauf nach ihren Nachhaltigkeitswerten aus. Sie baute eine Kundenbasis von größtenteils Umweltorganisationen wie Internationales Greenpeace auf. Begreifend, dass das Arbeiten mit Umweltorganisationen nur ein Teil der Lösung ist, hat sie sich seitdem in der Unternehmenswelt ausgebreitet, worin sie ihr Verstehen von den besten Geschäftsmethoden innerhalb eines nachhaltigen Rahmens einbringt. Ihr Hintergrund und Ausbildung sind ebenso verschieden wie ihre Sachkenntnisse und Talente. Geboren in Wien, Österreich, spricht sie fließend Französisch, Deutsch und Englisch, und hat einen akademischen Grad in der Systemdesigntechnik von der Universität von Waterloo. Sie hält auch einen Postabsolventengrad in Informationssystemen von der Universität Genfs, besuchte erfolgreich Kurse im grafischen Design am Institut von Emily Carr für Kunst und Design, und erhielt ein Zertifikat vom Bainbridge-Absolventeninstitut.

Karen Peterson – Marketing and Kommunikations Strategin
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Karen Peterson versteht den Wert eines dreifachen Endergebnisses, die sich in ihrer Leistung im Einzelhandel, Großhandel, Importgeshäft; als Eigentümerin/Unternehmerin und als Beraterin widerspiegeln. Ihre Klienten sind unabhängige Einzelhändlern, Nahrungsmitteleinfuhrhändler, Musiker und Planungsunternehmen. Ihre projektbasierte Arbeit schließt Waren-Konzessionsoperationen für Expo 86 undseit 2005 Business Liaison Dienstleistungen für das Canada Line Rapid Transit Project ein. Karen spielt eine sehr energische Role in der Geschäftswelt Vancouvers, zurzeit als Direktorin bei Easy Park und als ehem. Präsidentin der Downtown Vancouver Business Improvement Association (DVBIA ), einer Vereinigung die mehr als 8000 Mitgliedern dient, die 2500 Liegenschaften in 90 Häuserblocks der Vancouver-Innenstadt vertritt. Als Vorsitzenderin eines Komitees widmet sie sich seit 7 Jahren der Verbesserung der Granville Street. Sie half, Interesse an Ereignissen und Paraden in der Vancouver-Innenstadt wieder anzufeuern, indem sie das jährliche Celtic Festival und den Saint Patrick’s Day Umzug einleitete, dessen Besucherzahl von ursprünglich 30.000 im ersten Jahr auf mehr als 300.000 heute gewachsen ist. 2010 sitzt Karen auch im Business Readiness Komitee Vancouvers.

Allyson Rogers – Leitung: Nachhaltiger Tourismus; Nachhaltige Industrie

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Ms. Rogers has over 20 years experience in the realm of eco tourism and best practices for sustainability. From luxury sailing charters in the Caribbean to eco adventure in BC’s backcountry, she has always lived and worked very close to Nature. An entrepreneur with a pioneering spirit, she is sole creator of the Siwash Lake Ranch, a family farm and BC wilderness tourism operation that has garnered the highest eco-rating possible within the industry. Siwash has starred in BC’s Small Business Profile 2009, in the Ministry of Agriculture’s Fields for the Future Campaign; and very recently, in a project to help demonstrate and deploy clean energy technologies in remote BC, supported by the Province’s Innovative Clean Energy (ICE) Fund.

Allyson’s passion for environmentally responsible living and land stewardship drives her values-based lead towards a triple bottom line, for nurturing people, planet and profit in the process of conducting sustainable business. She is a graduate of UBC, past president and current board member of the BC Guest Rancher’s Association, and a sector liaison for GO2 (BC tourism’s human resources agency). As owner and operator of a world-class, off-grid tourism destination, she is an inspiring role model and compassionate mentor, bringing to the Greenomics team a unique and practical perspective for helping corporate leaders engage in the business of sustainability.

Nick Saman - Vizepräsident Operations

Nick has spent the bulk of his career as a professional change agent instigating and facilitating change as an external consultant, and later as an operations executive. Working at the forefront of the quality management revolution for Philip Crosby Associates, the quality management consulting firm established by author and quality guru Philip B. Crosby; Nick worked with the Senior Executives of clients to understand and install the Crosby concepts, systems, and tools to achieve process improvements and cost reductions in the US and the UK.
The fundamental transformation in mindset and business practices that is required to make Sustainability a routine aspect of business life and culture is dramatically similar to what must be done to achieve continuous quality improvement within an organization. The obstacle preventing companies from embracing Sustainability is the same thing that challenged companies when confronting Quality: the reason for pursuing either goes beyond the obvious, inherent notion that the right thing to do, and must be understood as the smart thing to do; for competitive business and financial advantages.
Nick graduated from the University of Wisconsin, Madison with a Bachelor of Arts degree in Mass Communications. He has published articles in various industry magazines over the years including: Quality Observer, Airline Executive, CircuiTree, and Air Cargo World. He has been a member of the American Society for Quality, and the HR Forum of the American Electronics Association.

Andrea Shalinsky – Leitung: Workshop und Trainer-Training

Andrea’s approach to life has been to encompass all aspects of a business which includes economic, social, and environmental. She achieves this by building businesses that contribute to society, protect the environment, and maintain financial viability. A seasoned Instructional Designer, Andrea combines her Bachelor of Commerce and Masters of Instructional Design with over 10 years of field experience to create systems and processes to manage both unforeseen and anticipated project challenges. She specializes in training design and development and has done work for various audiences including transportation, public utilities, government, software development, and primary metals. Andrea brings a broad range of training design, development and delivery skills and knowledge.

Deacon Tong – Nachhaltigkeitswirtschaftsanalytiker

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Deacon believes that in order for a company to be truly successful, a viable sustainable business strategy must exist. With a Bachelor of Business Commerce, combined with his business plan development experience, he strives to provide guidance and advice to businesses and organizations that seek to increase their return on investment, while considering social, environmental, and economic factors. Deacon has written numerous proposals and business plans within the Aboriginal community and now focuses his efforts to support sustainable growth. Before joining Greenomics, Deacon interned at a consulting firm specializing in sustainability as a Sustainability Assistant, primarily researching best sustainable practices within several industries.

Tim Turner - Leitung: Kreative Veränderungen

Tim provides exceptional brand and communication services for discerning clients with a penchant for sustainability. Even though he has both a Bachelor of Commerce and a Law Degree from Canada’s top schools, his real passion is in public consultation, creative messaging, and leading large scale projects. He has excelled in executive production, account management, and creative oversight for a variety of clients locally and internationally. He has helped companies build their image through logos and stationary, creative poster campaigns, multimedia, and television commercials. He has gained international exposure as the producer and creative director of the award winning documentary, Adele’s Wish. His focus on building compelling stories has been acknowledged through many awards including Silver at the Houston Film Festival, Award of Excellence and Award of Distinction from GRAPHEX, and the Gold Award at Worldfest Film Festival in Public Service. He also achieved 1st Place, at the Medical Marketing Association awards. Tim runs the gamut from helping boutique operations, to assisting international businesses seeking to convey their message in a compelling fashion.

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"Die Meisten Unternehmen würden es bevorziehen, ihre Umweltstrategien freiwillig zu verfolgen und nicht durch Gesetze oder sonst von Außen unter Druck gesetzt zu werden."
Judy Simon
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